+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выслуга лет в энергетике

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Выслуга лет в энергетике

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" , законом области от 16 июля года N ОЗ "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области" приказываю: 1. Утвердить Положение о порядке установления надбавок к должностным окладам за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области в Департаменте топливно-энергетического комплекса области, а также лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Департамента топливно-энергетического комплекса области далее - работники Департамента. Признать утратившими силу приказы Департамента: от 25 февраля года N 1-О "О создании комиссии по установлению трудового стажа"; от 19 марта года N 6-О "О внесении изменений в приказ от Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Непрерывный стаж работников — это продолжительность непрерывной работы на одном предприятии, в учреждении, организации или на других предприятиях в случаях, установленных действующим законодательством. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышает трех недель 21 календарный день ; при увольнении по собственному желанию по уважительным причинам непрерывный стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если законодательством не установлены более длительные сроки.

Стаж в энергетике

Материальное стимулирование персонала является важной частью менеджмента любого предприятия, а выплата надбавок сотрудникам позволяет мотивировать персонал и достигать дополнительных целей руководства.

Например, выплата надбавок за выслугу лет позволяет удержать опытные кадры на предприятии, обеспечить наличие экспертного центра, передачу знаний и навыков, а также в целом сократить текучесть кадрового состава. Согласно ст. Существует перечень надбавок, которые являются обязательными и регламентируются законодательством, например надбавки за работу во вредных условиях, вахтовый метод, совмещение должностей и прочее см.

Помимо данного перечня существуют надбавки, которые не являются обязательными, но которые внесены в мотивационную схему предприятия. Подобные выплаты и алгоритм их расчета должны быть зафиксированы в трудовом договоре с сотрудником или же должна быть указана ссылка на положение о стимулирующих выплатах. Данное положение не имеет законодательно регламентированной формы. Более того, оно может являться разделом коллективного трудового договора.

Надбавки рассчитываются в виде процента от оклада сотрудника. Таким образом, существует привязка сумм надбавок к суммам выплат по окладной части, и, следовательно, выплаты надбавок происходят во время отпуска или командировки т. Расчетом надбавок за выслугу лет занимается бухгалтер, который рассчитывает заработанную плату. Надбавки признаются частью фонда оплаты труда и подлежат включению в базу для расчета налогов.

Стимулирующие выплаты, в частности надбавки за выслугу лет, определяют деятельность предприятия в сфере мотивации персонала, которая является крайне важным, а в некоторых отраслях определяющим фактором высокой конкурентоспособности.

Характер надбавки за выслугу лет поощряет лояльность сотрудников к компании, стимулирует их к профессиональному развитию и созданию благоприятной обстановки в коллективе, построению долгосрочных взаимоотношений с коллегами. Как результат возрастают удовлетворённость и продуктивность сотрудников. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Работодатель не выплачивает зарплату больше 3-х месяцев: как на него повлиять? Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 3 дня. Взносы "на травматизм" в ФСС, уплата за сентябрь г. Взносы на медицинское страхование в ИФНС, уплата за сентябрь г. Взносы на пенсионное страхование в ИФНС, уплата за сентябрь г.

Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Расчет по взносам обновили. Оснований для отказа в приеме налоговых деклараций станет больше. У компаний возникли проблемы со сдачей 4-ФСС. Новое в налогах в г. Все на свете и топор: приняты массовые поправки в НК. Роструд рассказал о правилах внесения изменений в трудовые договоры. В какой срок можно будет исправить ошибки в бухотчетности.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту.

Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Надбавка за выслугу лет

Я энергетик г, стаж по вредности отработал. Подскажите на пенсию в 55 или Досрочный выход на пенсию при наличии необходимого стажа работы с вредными тяжелыми условиями труда список 1,2 - предусмотрен для мужчин в возрасте 55 лет при наличии общего страхового стажа не менее 25 лет. Есть прибавка к пенсии? Как получить?

Кому положена надбавка или доплата за выслугу лет

Материальное стимулирование персонала является важной частью менеджмента любого предприятия, а выплата надбавок сотрудникам позволяет мотивировать персонал и достигать дополнительных целей руководства. Например, выплата надбавок за выслугу лет позволяет удержать опытные кадры на предприятии, обеспечить наличие экспертного центра, передачу знаний и навыков, а также в целом сократить текучесть кадрового состава. Согласно ст. Существует перечень надбавок, которые являются обязательными и регламентируются законодательством, например надбавки за работу во вредных условиях, вахтовый метод, совмещение должностей и прочее см. Помимо данного перечня существуют надбавки, которые не являются обязательными, но которые внесены в мотивационную схему предприятия. Подобные выплаты и алгоритм их расчета должны быть зафиксированы в трудовом договоре с сотрудником или же должна быть указана ссылка на положение о стимулирующих выплатах.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какой размер пенсии за выслугу лет у военных в 2019 году

Идеи оформления, стиль и все содержание сайта www. Любое использование материалов сайта допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на www. Размер шрифта ссылки или гиперссылки не должен быть меньше шрифта текста используемого материала. Любое использование материалов, которые находятся в закрытом доступе и доступны только зарегистрированным пользователям, допускается только по предварительному письменному разрешению правообладателя. Категорически запрещена перепечатка, копирование, воспроизведение, изменение или иное использование материалов, опубликованных с пометкой в рамках соглашения о синдикации с Financial Times Limited.

Доплатами и надбавками называются денежные вознаграждения, которые сотрудник получает согласно закону каждый месяц сверх заработной платы.

Мы приняли на работу бывшего военнослужащего ветерана боевых действий. После увольнения из вооруженных сил он работал в иных гражданских компаниях. В связи с тем, что в нашей энергетической компании выплачивается надбавка за выслугу лет в электроэнергетической отрасли, этот работник обратился к нам с просьбой засчитать его стаж службы в вооруженных силах для начисления надбавки за выслугу лет в электроэнергетике.

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

N "Об обеспечении эффективной занятости населения, совершенствовании системы трудоустройства и усилении социальных гарантий для трудящихся" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:. Внести изменения в прилагаемый перечень постановлений Госкомтруда и ВЦСПС, заменив слова: "одного месяца" на слова: "трех месяцев". Государственного комитета СССР. Заместитель Председателя. Всесоюзного Центрального Совета.

Министерство Юстиции Кыргызской Республики. Главная Нормативные правовые акты Положение о порядке выплаты надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников министерств, административных ведомств и Прокуратуры Кыргызской Республики Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 января года N Все свойства Данные только для последней редакции Edition.

Кабмин установил новые надбавки за выслугу лет

В соответствии с п. В соответствии со ст. Установление форм материального поощрения, утверждение положений о премировании производилось администрацией предприятия, организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. Таким образом, организация была вправе устанавливать любой порядок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет своим работникам, а также порядок исчисления стажа, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения с учетом норм Отраслевого тарифного соглашения и законодательства Российской Федерации. Учитывая вышеизложенное, считаем, что затраты на выплату вознаграждения за выслугу лет военнослужащим, уволенным с военной службы, исчисленного с учетом положений указанного Федерального закона, следовало включать в себестоимость продукции работ, услуг для целей налогообложения в порядке, предусмотренном Положением о составе затрат. С введением в действие с 1 января г. Подписано в печать Е.

Общеизвестно, что юридическая консультация, в том числе бесплатная юридическая консультация адвоката, может дать однозначный ответ преимущественно по вопросам, имеющим устоявшуюся судебную практику, либо по вопросам содержания законодательства. Существуют юридические вопросы, ответы на которые не имеют устоявшейся судебной практики, требующие анализа толкования и применения юридических норм, обусловленные процессуальными особенностями доказывания в суде и, как следствие, связанные с вероятностным решением суда.

Бесплатная юридическая консультация адвоката дает ответ на такие вопросы в виде шансов на положительный исход возможного дела и условий, способствующих, либо препятствующих его положительному исходу.

Непрерывность труда важна работникам, получающим льготы, надбавки и компенсации за выслугу лет по роду деятельности.

Консультация юриста в Екатеринбурге, направит вас в нужном направление. Вы сможете предпринять первые шаги. А в дальнейшем уже можете решить, для себя справитесь ли вы самостоятельно, или все - таки стоит прибегнуть к квалифицированной помощи юриста.

Мониторинг внешней торговли 07. Минтруд будет следить за тем, кто фактически в семье сидит с ребенком до 1,5 лет Петербургский депутат пожаловался в ФСБ на угрозы. Минюст хочет ужесточить наказание для родителей, забывших об алиментах вчера Дальше.

Юридическая консультация может потребоваться каждому человеку и абсолютно в любое время дня и ночи. Сегодня найти опытного юриста по интернету не проблема.

Как правило, это значительные суммы. Юридическая консультация Московского района ул. Деньги взысканы, вы довольны. Но идёт время, а должник не спешит отдавать вам деньги.

Ждём Вас 20 октября в 16:00 в большом зале ОКЦ. Билеты уже в продаже в кассах Городского дома культуры и Общественно культурного центра. Цена билета: 250, 300 руб.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсии за выслугу лет работникам сферы образования и здравоохранения
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всеслав

    Специально зарегистрировался на форуме, чтобы поучаствовать в обсуждении этого вопроса.