+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

В течение какого срока пишется объяснительная

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В течение какого срока пишется объяснительная

Что делать, если работодатель требует послать ему объяснения на электронную почту? Электронные объяснительные не являются служебными кадровыми документами, так как на них нет личной подписи работника. Поэтому требование о представление объяснений по электронной почте можно проигнорировать. Следуйте ей точно, потому что незаконное увольнение может привести к очень неприятным последствиям, в частности:. В соответствии со статьей ТК РФ работодатель имеет право а не обязанность применить дисциплинарное взыскание, поэтому если работодатель решит все же применить одну из мер дисциплинарной ответственности, то обязанность доказать виновность работника лежит на нем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При различных нарушениях со стороны работника, по статье ТК РФ, начальник обязан потребовать у него объяснение.

Объяснительная сроки

За каким сроком давности работодатель может потребовать объяснительную? Добрый день. Смотря в связи с чем. Если речь идет о привлечении к дисциплинарной ответственности - ст. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка , не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Следовательно объяснения должны быть затребованы в пределах срока привлечения к ответственности. Как правило, это происходит в деть совершения обнаружения проступка. Здравствуйте, Марина! Согласно ч. Учитывая, что согласно ч. Практика показывает, что с объяснительной лучше не затягивать. Срок действия объяснительной записки? Когда она перестаёт действовать.

Елена, добрый день. Если Вы говорите об объяснениях работодателю по факту каких-либо нарушений, то, во-первых, они даются в течение двух рабочих дней, а потом учитываются при решении вопроса о применении дисциплинарного взыскания. Работник считается подвергнутым дисциплинарному взысканию в течение года. При этом, сами документы кадрового учёта в том числе объяснения работников, привлекаемых в ответственности , работодатель обязан хранить 5 лет. Не выполняется работа в срок перед заказчиком.

Нужно писать объяснительное письмо. Ну так напишите, только вам известны обстоятельства, а так же договорные условия ваших обязательств перед ни, а также почему они были не выполнены, юристы составят только за деньги. Максим, Не выполняется работа в срок перед заказчиком. Никто кроме вас данное объяснение не составит.

Закон не предъявляет никаких требований к составлению такого документа. Соответственно вы можете составить его в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела. Добрый день, Максим! Вам необходимо не письмо писать, а заключать дополнительное соглашение о переносе сроков выполнения работ, обосновывая необходимость таких действий. И, конечно, договариваться и заказчиком. Как написать объяснительную за не предоставление в срок документов.

Уважаемая Саяна! Вы можете написать объяснительную самостоятельно в произвольной форме а можете обратиться к любому юристу сайта за помощью и Вам грамотно помогут ее составить.

Желаю удачи Вам. Каких то требований в законодательстве как к форме этой объяснительной, так и к ее содержанию не существует поэтому пишите в произвольной форме с указанием причин не предоставления в срок документов. Объяснительная записка пишется в свободной форме А также по закону Вы можете от нее отказаться. В таком случае составят акт. Всего хорошего. В какой срок после обнаружения нарушения работодатель может просить объяснительную?

После ознакомления с приказом о назначении служебной проверки. Какой срок для написания объяснительной, после нарушения? Как написать объяснительную за невыполнение работы поставленную в определенный срок. Оъяснительная составляется в свободной форме. Служебное расследование не проводилось. Объяснительную не брали, никаких актов никто не составлял.

Продолжается это два месяца. Есть ли какие-то сроки такого распоряжения или это может быть до бесконечности?

Обратитесь в трудовую инспекцию и вас перестанут допекать. Муж платит алименты, уволился с работы и вышел на другую, спустя 3 месяца звонит пристав и говорит что он обязан был в трёх дневный срок предоставить документы что уволился. И теперь его вызывают для того чтобы он написал объяснительную или его в насильно туда доставят Объяснительную написать придется. А по вопросу расходования алиментов можно обратиться в суд, что мать отчиталась на что тратит алименты ребенка Я 2 месяца назад устроилась на работу ветлечебницу санитаром.

У меня был испытательный срок. За эти два месяца я успела написать две объяснительные по семейным обстоятельствам. Сегодня должна была выйти на работу но пришлось взять больничный, и меня сразу увольняют. Говорят если сама не уволюсь, уволят по статье.

Подскажите что мне делать? Если у Вас есть трудовой договор - писать жалобу в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру. При оплате обеспечения контракта перевели не на тот счет деньги Рассмотрение дела в УФАС проходит обычно в одно заседание. Ключевой вопрос разрешаемый комиссией это уклонение от подписания контракта.

В данном случае необходимо убеждать комиссию о том, что намерения уклонится от подписания контакта заказчик не имел. Позиция конституционного суда говорит о том же. Кроме того необходимо участвовать в заседании, и уметь убеждать комиссию.

В каждом регионе комиссия по разному относится к позиции участника. В Салехарде например оправдываться нет смысла, там лояльная комиссия и на фразу "дураки виноваты" отвечают "если бы оправдывались, точно бы включили" хотя члены комиссии могли поменяться , в Сахалинской области, комиссия вполне лояльная и объяснения о том, что у нас не было намерения уклонится, принимается как доказательство отсутствия умысла.

Однако в большинстве регионов это надо доказывать иными способами. В случае если Вам нужна помощь обращайтесь. Я выписался с места жительства и просрочил один день чтоб прописаться в срок, так как была причина. Там где мне нужно было прописаться был еще один долевой собственник который должен присутствовать, но он не имел возможности прибыть в срок, и без него не прописывали, и прлшло уже 3 дня просрочки.

Юудет ли мне штраф если в объяснительной укажу уважительную причину? Отзывов о юристах за 24 часа. Объяснительная сроки. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Работодатель находится в другом городе, запросил по электронной почте объяснительную, я отправила ее через почту России заказным письмом с описью вложения.

Теперь предъявляет, что я нарушила сроки, тк можно было отправить по электронке. Правомерно ли это?

Объяснительная записка

Если работник совершает какие-либо противоправные действия на своём рабочем месте, или, наоборот, бездействует, работодатель может затребовать от него письменные объяснения происходящего. Если работник не выполняет свои непосредственные трудовые обязанности, нарушает дисциплину труда или распорядок дня на предприятии, то работодатель имеет право применить к такому нерадивому работнику дисциплинарное взыскание. Но перед этим он должен затребовать с работника письменное объяснение, в котором будут описаны основания совершения работником такого поступка. Объяснительную лучше писать от руки. Это подтверждает авторство провинившегося сотрудника.

В каких случаях пишется объяснительная на работе

За каким сроком давности работодатель может потребовать объяснительную? Добрый день. Смотря в связи с чем. Если речь идет о привлечении к дисциплинарной ответственности - ст. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 вопросов юристу. Объяснительная записка при опоздании на работу

Рад снова встретиться с вами в блоге, друзья! Недавно обратилась ко мне сестра за советом: она допустила ошибку на работе, и начальство сказало, что ей придется дать пояснения. Понятно, она надеялась избежать штрафов и других наказаний, да и портить отношения с руководством не хотелось. Ведь кто иногда не совершает промахов? Поэтому мы разобрались, как должна быть составлена объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей. На следующий день сестра отнесла документ секретарю — и в результате избежала наказания!

Если работник не выполнил свои обязанности, по статье ТК РФ, его начальник должен потребовать у него объяснение причин этому. Требование объяснительной записки может быть в устной или в письменной форме.

Если человек отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов, это юридически не считается прогулом и не может караться увольнением. Однако, даже кратковременное отсутствие может привести к нежелательным и даже фатальным последствиям. Поэтому руководитель подразделения или работодатель вправе составить о таком отсутствии акт и подвергнуть виновного дисциплинарному взысканию. Неоднократное повторение подобных инцидентов вполне может стать поводом для расставания с сотрудником.

Стоит ли писать объяснительную на работе

Предыдущая статья: Должностная инструкция ведущего инженера. Следующая статья: Cлужебная записка на оплату такси образец. В жизни каждого человека возникают ситуации, когда он может опоздать на работу или не выйти на нее в силу каких-либо обстоятельств, которые могут быть уважительными или неуважительными и работодатель затребует объяснений по поводу допущенных правонарушений трудовой дисциплины письменно.

Обязанность работодателя затребовать от работника письменное объяснение в связи с совершенным дисциплинарным проступком определяется законом как неотъемлемая составная часть процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Почему же законодатель придает столь важное значение этому документу? Прежде всего, объяснение призвано способствовать установлению истины.

Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П исьменное предоставление объяснений становится обязательным только в ряде случаев. Самое распространенное — при оценке уважительности причин дисциплинарного проступка работника нарушения работником трудовых, должностных обязанностей. Этого требует процедура наложения дисциплинарного взыскания по ст. Все зависит от обстоятельств, в которых и нужно разобраться. Объяснительная записка в этом случае документирует, доносит до руководства позицию работника, его видение ситуации, его аргументы.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей: как написать по образцу

Взяла мужу кредит для оплаты его старого кредита, который был у него до свадьбы. После развода он сказал что мой кредит будет платить. Через 2 года на работы пришёл исполнительный лист.

Можно ли по суду поднять его кредитную историю и посмотреть.

Оформление объяснительной записки в рамках трудовых поясняющий условия и причины совершения какого-либо деяния Законодательством установлен различный срок хранения объяснительных записок.

Требование объяснительной с работника

К сожалению, Вы не указали, имеет ли Ваша мама федеральные или региональные льготы. Если она такие льготы имеет и пользуется ими, то она не может претендовать на региональные льготы для детей войны, установленные в Санкт-Петербурге. Позвоните мне по тел. С уважением, адвокат Валентина Васильевна Евженко, автор упомянутого Вами юридического материала, опубликованного газетой "Полезно для пенсионера".

Но и наши традиционные комментаторы отличились. Зачем-то стала снова трогать их тема Украины - 6 банов.

Аккуратно заполните все представленные выше поля формы завки на юридическую консультацию в Челябинске: Не забудьте оставить Ваши рекомендации, твиты, лайки, отзывы и просто ссылки на наш сайт чтобы оставить отзыв, рекомендацию, твит, ссылку или лайк просто залогиньтесь в Ваших любимых социальных сервисах и нажимайте соответствующие кнопки ниже, подтверждая размещение в открывшемся окне:Бесплатная юридическая консультация: В чём смысл и где подвох.

Главная Консультация юриста бесплатно по телефону в екатеринбурге Консультация юриста бесплатно по телефону в екатеринбурге Затем, юрист дает вам компетентный ответ.

Однако главное определить суть проблемы и зреть прямо в корень. Правовая природа и предмет спора - вот что в первую очередь необходимо осознавать, для того чтобы защищать свои права и отстаивать законные интересы. Важно, помогает Вам квалифицированный юрист, специализирующийся по конкретным делам.

Юридические консультации по телефону и при выезде платная. Цены на услуги вы можете узнать на сайте или по номеру телефона. Вы платите за реальную помощь!!.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. abenfragvo

    а вот это классно!

  2. Анисим

    Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Бронислав

    Прошу прощения, что вмешался... Я разбираюсь в этом вопросе. Можно обсудить.