+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Декрет и ликвидация банка

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Декрет и ликвидация банка

О государственной регистрации и ликвидации прекращении деятельности субъектов хозяйствования. В целях совершенствования порядка государственной регистрации и ликвидации прекращения деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей и в соответствии с частью третьей статьи Конституции Республики Беларусь постановляю:. Положение о ликвидации прекращении деятельности субъектов хозяйствования. Представления, внесенные Министерством юстиции по результатам проверок в регистрирующие органы, обязательны для исполнения этими органами, которые в месячный срок со дня их получения обязаны проинформировать об устранении допущенных нарушений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Присоединяйтесь к нашему юридическому форуму, на котором уже более Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам или получить консультацию — зарегистрируйтесь прямо сейчас или войдите через соц сети: ВКонтакте , Facebook , twitter , Одноклассники.

Сокращение,декрет,ликвидация или сокращение штатов

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 04 Июль - Пусть не лукавят или не вводят в заблуждение, ТК и Верховный суд по этому поводу высказались совершенно конкретно:. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Если откажетесь, то вас обязаны сократить. Если не откажетесь, то увольняться будете по собственному желанию, без причитающихся при сокращении выплат.

Поговорила еще раз с отделом кадров. Ни о какой ликвидации они и слышать не хотят. Называют это "прекращением работы". Я так понимаю,что как бы они это не обзывали,по факту подразделение прекратило работу,а значит сотрудники должны были были быть сокращены так как при ликвидации,верно?

Не совсем так. Предупредить работника за 2 месяца работодатель ОБЯЗАН, сохранить за работником на эти 2 месяца работу и зарплату обязан, но МОЖЕТ с вашего согласия предложить не отрабатывать 2 месяца, а срочно уволиться с выплатой дополнительной компенсации в виде заработка за эти 2 месяца, исчисленного пропорционально до истечения этого срока.

Мне теперь похоже дорога к адвокату. Либо самой в трудовую инспекцию,прокуратуру и суд Вот когда вас уволят не в связи с сокращением, а за прогул невыход на новую работу , тогда в суд.

Отправлено 07 Июль - Простите,не поняла этот момент. Отделение же уже закрыто. Всех уже должны были сократить либо перевести,выплатить выходные пособия и тд.

Или я что то неверно понимаю? Это не ваша забота, вы ведь в отпуске по уходу за ребенком. Когда отпуск закончится, будете слать в головной офис телеграммы о начале простоя по вине работодателя, который не может обеспечить вас работой в соответствие с ТД.

Отправлено 17 Июль - Директор завода сменился, кадровая документация практически не велась. Директор арендовал офис в соседнем населенном пункте для того, чтобы вести деятельности по предстоящей ликвидации. Отпуск по уходу до 1,5 лет. Указанную сотрудницу не уведомляли о предстоящей смене рабочего места. В настоящее время, когда ребенку 2,5 года, сотрудница написала заявление о том, что она хочет выйти на работу.

В связи с тем, что деятельность завода остановлена, идет подготовка к ликвидации организации, предоставить указанной сотруднице рабочее место и выплачивать ей заработную плату нет возможности. Можно ли уволить ее по ст.

Как быть с тем, что сотрудница не была уведомлена о предстоящей смене рабочего места? Лигрица , а где Ваша точка зрения? Нашла Апелляционное определение Иркутского областного суда от А насчет работы..

Хорошо, как дальше быть. Сейчас мы ее уведомляем о том, что изменилось фактическое место работы. Она пишет отказ от работы в другом населенном пункте. В таком случае мы обязаны обеспечивать ее работой и выплачивать зарплату до исполнения ее ребенку 3х лет? Лигрица ,. Можете уже сейчас уведомить ее о сокращении, которое произойдет сразу, как ее ребенку исполнится 3 года. Выбор у вас небольшой, увы Отправлено 05 Сентябрь - У вас таких возможностей или полномочий нет. Да, можно, ваши права нарушены.

Отправлено 15 Январь - Как бы не называл банк свои филиалы, сколько бы он не считал их внутренними подразделениями, какими бы локальными актами не руководствовался, закон эту ситуацию видит иначе.

В соответствии с определением п. Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Место нахождения обособленного подразделения российской организации определено как место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение.

В соответствии с п. Согласно п. По ГК основным признаком обособленных подразделений организации является их расположение вне места нахождения самой организации. Важное условие: представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц ч. Таким образом, для установления того, является ли ОО Елизовский обособленным подразделением филиалом или представительством Райфа, необходимо направить запрос в местный регистрирующий орган.

За малую денежку в течение 5 дней у вас будет правильный ответ. Для подстраховки направьте запрос в местную налоговую для уточнения разделения налогового учета по территориям Камчатки. Затем по почте получаю уведомление от банка,в котором банк уведомляет меня,что в связи с организационных условий труда условия заключенного мной с банком договора не могут быть сохранены. А именно,в связи с закрытием ОО Елизовский изменено место работы на г. В случае отказа от продолжения работы трудовой договор будет прекращен со мной Расторжение с вами ТД по основаниям п.

Дождитесь увольнения и обращайтесь в суд. Косяков вылезет много: и незаконное продление вам отпуска по уходу, замена сокращения изменением ТД, и незаконный перевод, и незаконное увольнение. Так же банк утверждает что по их запросу следующее заседание может проходить в г. Москве по месту головного филиала ,и мне прийдется нести дополнительные расходы. Разве так может быть,если суд проводится по месту жительства исца и по месту заключения договора. Бывали случаи Напишете в суд письмо с просьбой рассмотреть в ваше отсутствие или наймете московского представителя.

Отправлено 16 Апрель - Отправлено 17 Апрель - Отправлено 08 Май - Добрый день! Я пока что еще являюсь сотрудником операционного офиса коммерческого банка.

Я нахожусь в положении, в декрет ушла бы с 1 августа. Но почему-то все остальные точки нашего банка они просто закрывают: либо вынуждают уходить по собственному, либо самые настырные добиваются сокращения. Теперь я хочу добраться до сути и узнать правомерно ли вообще в данном случае оформление ликвидации? В местном налоговом органе мое удаленное рабочее место вроде бы не значится. Будет ли оно поэтой причине считаться не обособленным? Есть ли смысл предпринимать мне какие-то меры?

Community Forum Software by IP. Board 3. Страница 1 из 2 1 2 Вперед. Сообщений в теме: Поэтому должности находящиеся в декретном отпуске до 3х лет сократить они не имеют права.

И на данный момент готовят документы на перевод декретных должностей в головной офис. А потом если не устроят условия можете увольняться. Каким образом,если от перевода я откажусь?

Как быть с тем, что сотрудница не была уведомлена о предстоящей смене рабочего места. Прикрепленные изображения. Скажите пожалуйста,обращение в трудовую инспекцию как то может повлиять на решение работодателя?

Неплохо бы им устроить внутреннюю проверку,уж очень много нарушений в отношении сотрудников. Количество пользователей, читающих эту тему: 0 0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных.

У вас еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь сейчас! Я забыл свой пароль.

24 декабря. Декрет СНК о ликвидации частных земельных банков

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Если говорить с юридической точки зрения декрет — это документ, который не имеет никакого отношения к отпускам. Но в быту декретом часто называют право работающей женщины на отдых, по беременности, родам и уходу за малышом до определенного возраста. Отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка — это период времени, во время которого каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отдых, который оформляется на последних сроках беременности. Декретная сотрудница, должность которой собираются сократить, может согласиться на это, отработать два месяца, получить заработную плату, а затем стать на биржу труда и получить оклада, в связи с подобным сокращением. Но это исключительно его право и работодатель не может требовать от него согласия на подобные условия.

Что ждать сотруднице в декрете при отзыве лицензии у банка?

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Если говорить с юридической точки зрения декрет — это документ, который не имеет никакого отношения к отпускам. Но в быту декретом часто называют право работающей женщины на отдых, по беременности, родам и уходу за малышом до определенного возраста. Отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка — это период времени, во время которого каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отдых, который оформляется на последних сроках беременности. Про декретный отпуск во время срочного трудового договора рассказывается в статье: срочный трудовой договор и декретный отпуск.

Добрый день. Я сотрудница банка, у которого отозвали лицензию. Нахожусь в отпуске по уходу до 1. Нам пока никто ничего не говорит о нашем будущем, но вероятнее всего будет ликвидация. Вопрос 1: по вашему опыту, если организация ликвидируется, кто будет оформлять и выдавать гору справок для соц.

Перейти к содержимому.

Запомнить меня Забыли пароль? HR new.

КонсультантПлюс:Форумы

Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. Кроме того, ликвидация филиала может повлечь изменение банковских реквизитов и должники организации, будучи неуведомленными о ликвидации филиала, не смогут правильно осуществлять платежи в пользу организации. Поскольку филиал не обладает отдельной от юридического лица, его создавшего, правоспособностью, то и владельцем банковского счета его назвать нельзя.

Поясните пожалуйста ситуацию. С февраля г отпуск по беременности и родам.

Ликвидация обособленного подразделения и увольнение сотрудника в декрете

В случае прекращения процесса ликвидации юридического лица по решению собственника имущества учредителей, участников либо органа этого юридического лица, уполномоченного на то уставом учредительным договором - для коммерческой организации, действующей только на основании учредительного договора , сведения об этом с указанием на соответствующее решение и дату его принятия должны быть представлены юридическим лицом в регистрирующий орган. В этом случае порядок отмены процедуры ликвидации должен осуществляться по аналогии с порядком ликвидации: в регистрирующий орган представляется заявление субъекта хозяйствования с просьбой о внесении в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей сведений об отмене процедуры его ликвидации, содержащее дату принятия такого решения и сведения о назначенном руководителе, и само решение для юридических лиц. Данный срок может быть продлен по решению указанных лиц, но не более чем до двенадцати месяцев. Установленная форма заявлений о ликвидации юридического лица и прекращении деятельности индивидуального предпринимателя содержит сведения о сроке ликвидации прекращении деятельности , необходимые для заполнения заявителями и, соответственно, внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей регистрирующим органом.

Декрет и ликвидация предприятия, как быть?

Что мне делать как получить компенсацию за свой не подлежащий восстановлению автомобиль. Моя страховая отказывается рассматривать мое дело ссылаясь что дтп с пострадавшими. В день продажи стукнули машину несильно. Вызвали автокомиссара, оформили европротокол, сделали фотоснимки, отправили документы в страховую. В этот же вечер автомобиль я продал. Страховая прислала телеграмму с требованием предоставить автомобиль на осмотр.

Декрет Президента Республики Беларусь от 1 марта г. Ликвидация банков, небанковских кредитно-финансовых организаций.

Декрет и ликвидация банка

Спасатели о лесных пожарах в Сибири. Как они делают. Первый раз такое вижу.

Чтобы получить разъяснения адвоката необходимо выполнить следующее:Срок получения ответа на эклектронную почту зависит от загруженности адвокатов (юристов), как правило не превышает одного рабочего дня. Перезванивать стараемся сразу же при получении обращения.

Особенно в том случае, если совершил аварию в состоянии алкогольного опьянения. Подобное правонарушение предусматривает административный штраф и даже уголовную ответственность, если в аварии пострадали люди или водителя ранее наказывали за управление ТС в нетрезвом виде. Кроме того виновника наверняка ждут тяжбы со страховой компанией, которая выплатила ущерб пострадавшей стороне. Согласно закону страховщик может подать против виновного лица регрессный иск и потребовать возмещения своих расходов.

Ведь не всегда есть возможность и время на очную встречу с профессионалом, а решение проблемы должно быть найдено безотлагательно. Многие полагают, что юрист должен знать все законы.

Возмещение затрат Бесплатная юридическая консультация - Юрист онлайн консультация Здравствуйте, скажите пожалуйста, у моего мужа есть квартира подаренная его матерью в период нашего брака по дарственной. Ответчик в суде Бесплатная юридическая консультация - Юрист онлайн консультация Кредит овердрафт, сумма 60 тыс рублей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ШВЕЦИЯ, ДЕКРЕТ: условия, выплаты, плюсы
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Капитон

    Да, действительно. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  2. haubulrochak

    Я вам сочувствую.

  3. Руфина

    Весьма признателен за помощь в этом вопросе, может, я тоже могу Вам чем-то помочь?